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文 / 赵家禾编辑 / 大风不久前，亚马逊$亚马逊(AMZN)$ 发布了2022年Q1财报。财报显示其该季度销售额1164亿美元，同期增长7.2%，这也是亚马逊电商业务连续两个季度增速低于10%，创下的20年来的最差纪录。可以看出的是，亚马逊作为目前最大的国际电商平台，其高增速已无法保持，发展显现颓势。同样日益降温的，还有当年号称“每月躺赚三万”中国亚马逊跨境生意。据职友集数据显示，2021年10月、11月、12月对比2020年同期，亚马逊运营招聘职位量分别下降了40%、31%、38%。普遍共识的原因之一，是疫情反复带来的经济冲击与行业动荡，让不少跨境企业利润下滑，无奈紧缩团队乃至裁员。但这并不是唯一的催化剂，作为如今主要的跨境电商平台，亚马逊与国内卖家屡次爆发的矛盾也已经让双方积怨颇深。倒闭裁员、价格内卷、误判封号……2020年开始的爆发期吸引了多少人贸然入局亚马逊电商，如今就有多少人自嘲式地称自己为“亚人”。锌财经采访了三位亚马逊电商运营的工作生活，虽然对这一行业的未来盖棺定论还为时尚早，但至少想入局赚到钱，已是越来越难了。“换过了四家公司，还是没逃过裁员”冬渝 25岁 杭州 主营家居类目25岁的冬渝现在是杭州一家跨境电商公司的亚马逊运营。毕业不到两年，这已经是冬渝在这个行业内换的第四家公司。现在回想起这一路的波折，她还是有些无奈。2020年7月，和数以万计的年轻人一样，刚刚从外语系毕业的冬渝也陷入了就业焦虑之中。而那时招聘岗位多， “接受无经验”的亚马逊电商运营，就成了她权衡后的首选。在入职前两家亚马逊电商公司时，冬渝发现了一个共同问题，就是这类公司似乎都有些过于“年轻化”，换句话说，同事大部分都是和自己一样没经验刚毕业的新人。不仅如此，第二家公司