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3月31日晚间，万科公司发布2024年年报。年报显示，万科去年全年实现营业收入3431.8亿元，同比下降26.3%；归属于上市公司股东净利润为亏损494.8亿元，相较于2023年盈利的121.63亿，同比下降了506.8%。公司决定2024年度不分红派息，不送红股，也不进行资本公积转增股本。此外，今日未发布续聘毕马威的公告。 图源：万科公告 当日晚间另一则消息同样震撼，万科发布公告，刘肖申请辞去公司执行副总裁、首席运营官等职务。不过，刘肖仍会留在公司，负责联系战略投资业务。 万科旧部成批出局？ 刘肖从初入万科担任投融资与营销管理部总经理，到后来成为北方区域事业集团首席合伙人、首席执行官兼北京万科首席合伙人，一度被视为万科“郁亮接班人”。 2025年年后第一天，深圳地铁50人工作组进驻万科，万科高层历经一轮大洗牌，核心岗位全面调整为深圳地铁和深圳国资委的人。 图源：万科公告 1月27日，万科发布公告，董事长郁亮辞任，转任执行副总裁；祝九胜卸任总裁。同时，万科董事会选举辛杰为公司第二十届董事会主席，法定代表人由郁亮变更为辛杰。此外，董事会还同意聘任郁亮、李锋、华翠和李刚为公司执行副总裁，田钧为公司董事会秘书。 2月5日，万科进一步公告，宣布多位高管人事任命，涉及战略投资运营管理部、财务资金管理部、法务部等集团总部，以及北京、华东等开发经营部等多个核心岗位，开启全面“大换血”。 图源：万科公告 在经历一系列人事变动后，来自深圳地铁集团的辛杰接任万科董事会主席，成为万科的领航者。此前，辛杰拥有丰富的国企管理经验，履历辉煌。他在深圳多家国企任职，自2017年9月起担任深铁集团党委书记、董事长。 专注于房地产资讯探讨及分享的自媒体号“石头侃房”分析认为，刘肖辞任执行副总裁、首席运营官，再加上此前系列“深铁系”高管的加入，万科“旧将”似乎已经看到了自己的命运。 有接近万科的人士对财视传媒

在今年的中关村论坛年会上，一场以“AI赋能大型企业数智化创新”为主题的分论坛格外引人注目。 中化信息技术有限公司携手吉林大学、北京枫清科技有限公司，在会议期间正式宣告“人工智能赋能新材料联合实验室”的成立。这一产学研深度融合的创新平台，旨在通过人工智能技术破解新材料研发瓶颈，推动我国新材料产业迈向智能化、高效化的新阶段。 AI技术成新材料领域“破局者” 新材料作为支撑我国经济发展和国家安全的战略性资产，其重要性不言而喻。 然而，面对全球科技发展的激烈竞争和复杂多变的应用需求，传统新材料研发模式遭遇诸多挑战。研发周期长、成本高、效率低，使得新材料的创新速度难以跟上市场变化和应用场景的严苛要求。 近年来，人工智能技术迅猛发展，深度学习、大模型等前沿技术为各行各业的转型升级注入强大动力。在新材料领域，将AI的智能算力、高质量数据集与智能算法深度融合，已成为全球科技发展的新趋势。 通过AI赋能材料设计、实验、性能预测等环节，有望实现新材料研发的效率革命和性能飞跃。此次中关村论坛年会聚焦“AI赋能新材料创新”，正是顺应这一时代潮流，为产业发展搭建交流平台。 在发布会现场，三方代表郑重签署合作协议，“人工智能赋能新材料联合实验室”正式启动。据介绍这一合作模式体现了“产学研”协同创新的理念，整合各方优势资源，形成强大的创新合力。 中国中化在高端制造应用领域大力发展氟、硅等材料，聚焦电子信息、航空航天、新能源等战略领域，积极布局化工新材料、新技术和新产品。中化信息作为中国中化的直属数字科技公司，在推动集团数智化建设中，将人工智能技术广泛应用于业务场景。其成立的数智创新研究中心，搭建了人工智能平台和数智化科研平台，尤其是在AI与新材料技术融合方面，进行了前瞻性探索。通过数据驱动的研发范式革新，为集团在战略性产业的升级提供有力支持。 枫清科技作为国内领先的人工智能技术提供商，专注于构建知识引擎

3月26日，第十一届京东超市春茶节开幕式在京举行，中国茶叶流通协会与京东超市和包括八马、张一元、小罐茶、竹叶青、狮峰、谢裕大、品品香、徽六、七彩云南和英红在内的12大茗茶品牌，共同发布茗茶品质保障宣言。 中国茶叶流通协会副会长梅宇现场发布了全国最新的茶叶情况。梅宇表示，茶是世界三大天然植物功能饮料之一。从产量上看，2024年全国绿茶产量保持6.53%的增长。 同时，梅宇表示，2025年度是中国茶叶流通协会“国茶振兴五年计划”的乡村振兴年，协会携手京东，致力于以数字化助推源头产区茶产业转型升级，以产业振兴促乡村振兴。 从京东超市的茗茶消费数据来看，2024年京东超市茗茶销售线上增速领先行业平均水平。绿茶仍然保持领先地位，红茶已经位居第二，乌龙茶、花草茶紧随其后。 茗茶线上消费八大趋势 品质和体验是茗茶消费关键因素 超三成细分类目双位数增长 京东超市的茗茶业务相关负责人在现场介绍了茗茶线上消费的情况，从线上消费的情况看市场呈现八大趋势。 在消费者方面，消费者已经把品质和体验当成了茗茶消费的关键因素，口味多样化让新茶饮爆发，礼赠产品、满足情绪价值、品质偏好等方面的需求正在提升，而包装的便携性、创意更受消费者欢迎。 在供给端，越来越多的品牌需要好的经营环境，超三成细分类目取得双位数增长，产品价格更加亲民化，越来越多新茶饮产品的开发满足了新的消费场景需求。 从细分品类看，绿茶稳居茗茶第一大品类，红茶位居第二，乌龙茶、花草茶紧随其后。 在购买茗茶时，52%的消费者考虑到茶叶的健康养生因素，其次是提神醒脑、家庭熏陶。从用户来看，老用户占比超90%，PLUS用户呈双位数高增。同时，消费者在茗茶试喝、有机茶品质认证等方面，有着更加精细化的需求。 联合协会和品牌发布品质保障宣言 甄选好茶六大标准上线 包含110项农残检测 值得一提的是，此次大会上，京东超市还与中国茶叶流通协会签署合作协议，并联

#财视在现场 AWE遇上海尔换新万里行，海尔智家“三好”标准让亿万家庭安心“闭眼换” #海尔健康焕新节 #国补换新选海尔

#财视在现场 AWE遇上卡萨帝，AI生活已就位。为家电装上“眼”和“脑”，当家电开始思考，是家电也是“家人”，生活的答案只有“享受” #卡萨帝AI艺术家电 #AI智慧眼更懂你 #是家电也是家人

#财视在现场 AWE遇上斐雪派克，连空气都弥漫着顶奢感。 #奢适设计源于自然 #斐雪派克

#财视在现场 AI For Home AI For You 海尔智家2025生态大会，一起拥抱更懂你的智慧家

3月20日，刘强东在朋友圈转发文章并喊话，这离他3月17日前后现身香港科技大学参观多个人工智能项目仅仅过去3天。 这位京东集团创始人、董事局主席以惯有的激情表示：“去年，是我创业20年以来最有成就感的时候。因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们都是：可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖！回想2007年招聘第一个快递小哥，我说一定要给兄弟们全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后可以获得足够保障。那一年我们只有三千万的收入，每天都在为生存而挣扎！” 图源：刘强东社交媒体截图 他当天转发的文章题目是，《京东外卖全职骑手已突破10000人，平台承担骑手缴纳五险一金的全部成本》。 值得一提的是，因为刘强东此次朋友圈发文是用新微信号发布的，所以，他的几位老友都没看到他的老微信号发布该内容。 此外，有媒体写道：“3月21日，京东创始人刘强东发布朋友圈称……”财视传媒多方求证得知，刘强东其实是3月20日发布该内容的。 “坚持了 17 年后终于见到了价值，HR 告诉我五年之内京东每年退休的蓝领兄弟会超过一万人！！！背后是上万家庭生活的保障。”刘强东还写道，“我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨社会最底层的兄弟们的! 我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上的！”

3月10日，话题#华为离职天才少年官宣刷屏#冲上微博热搜榜首。 图片来源：微博 事件起因系前“华为天才少年”计划成员、智元机器人联合创始人彭志辉（稚晖君）于3月7日发布“预告一下，下周将发好东西”的微博预告。 图片来源：稚晖君微博 截至3月9日，该条微博阅读量已超10万次，关联产品预告视频全平台播放量累计突破1050万次。 图片来源：稚晖君微博 2024年12月，华为内部的心声社区传出了一则引人注目的消息，关于华为董事彭博与新员工们的一次交流。在这个交流会上，彭博引用了一句颇具深意的名言：“青春须早为，岂能长少年。” 新员工们对于华为备受瞩目的“天才少年”计划展现了浓厚的兴趣，接连提问关于该计划对公司战略的意义、影响力以及未来发展。彭博在此时给予了详细的解答。他明确表示，虽然“天才少年”是华为所授予那些在相关领域表现突出的年轻人的称号，但一旦他们加入华为，就不再享有这个标签的特殊待遇。 在彭博看来，华为是一家极其重视结果的公司。他强调，入职后，员工更应关注自己的贡献与业绩，而不是过于在意个人的出身与学历。 那这冲上热搜的“华为天才少年”对当时的华为来说究竟代表了什么？ 华为的“造神运动” 2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，从全球范围内招募优秀青年。 图片来源：证券时报 “这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。”任正非2019年在公司经营管理团队EMT上讲到。这是任正非“拖着世界往前走”战略的重要一环。不过，按照任正非的说法，“天才少年”主要用于入职的定级定薪，进入华为后，这个称呼也就没有了。 按照彼时计划，“天才少年”的薪酬分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元，第三档为89.6万-100.8万元。据缪论教育公众号统计，从2019年到2022年，共有

3月20日，京东养车将以“新启航 赢未来”为主题，举办2025年度焕新盛典活动。京东养车宣布全面升级补贴政策，补贴覆盖范围拓展至轮胎、机油、维修改装配件、蓄电池等汽车后市场全品类，政府补贴叠加京东优惠至高立省50%。在本次活动上，京东养车联合20余家汽车产业链合作伙伴，共同成立“京东养车焕新品牌联盟”。 3月21日起，京东汽车车主省钱节将全面开启，来京东APP搜索“车主省钱节”即可直达会场。 全品类叠加政府补贴最高立省50% 2025年以来，随着国家“两新”政策持续落地，加之在汽车补贴促消费的带动下，汽车后市场消费活力也被显著激发。 根据最新发布的《提振消费专项行动方案》关于“延伸汽车消费链条，开展汽车流通消费改革试点，拓展汽车改装、租赁、赛事及房车露营等汽车后市场消费”的部署要求，京东养车积极响应政策号召，宣布联合多地政府、产业链伙伴为消费者提供更大力度优惠，政府补贴再叠加京东优惠至高立省50%。 “真金白银”的补贴对汽车后市场消费带来了极大的促进作用。京东养车在以旧换新政府补贴的带动下，轮胎销量增长超100%。同时，消费者对汽车后市场政府补贴的认知也持续扩大，在京东搜“养车补贴”的相关用户数增长超10倍。除了轮胎之外，京东养车其他品类销售呈现出爆发式增长。 京东养车焕新品牌联盟正式成立 此次补贴升级，京东养车还联合汽车后市场知名品牌共同参与。活动现场，京东养车与米其林、德国马牌、固特异、朝阳、玲珑、美孚、嘉实多、壳牌、胜牌、博世、骆驼等20余个品牌共同成立“京东养车焕新品牌联盟”。焕新品牌联盟旨在整合产业链上下游资源，通过品牌资源、平台服务能力与政府政策支持的深度协同，保障汽车后市场消费者的消费质量和消费体验，让消费者买得省钱更省心。 在品质保障层面，京东养车联合美孚、嘉实多、胜牌、昆仑润滑、中国石化等多个知名润滑油品牌组成了机油鉴真溯源联盟，实现全链路正品溯源。京东养