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在全球化竞争日益激烈的今天，国有企业不仅是培育和发展新质生产力的中坚力量，更是新质生产力发挥作用和实现价值的主阵地。新质生产力的形成和发展，不仅强化了国有企业的核心竞争力，还为其实现高质量发展注入了新的活力，并成为深化国企改革的关键驱动力。数字化转型作为新质生产力建设的一种创新途径，正吸引着越来越多的国有企业投身其中。

为解决传统模式下安全管理效率低、管理成本高、责任落实不到位、监督管理不力等存在的各种问题，济南万融产业发展集团有限公司（以下简称为“万融集团”）2024年结合济南城市建设集团“标准化建设年”及《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》整体工作部署，全面构建并完善了万融集团特色安全管理新模式，形成《万融集团企业安全管理标准》，打造“精工建造”体系。

为深化“精工建造”体系的实施效果，万融集团携手明源云，搭建万融智慧工程系统，打造智慧工程云安全平台，实现了体系的系统化固化。此举用于集团内部全体员工的安全生产责任落实，并通过移动端平台对全体员工的安全责任实行目标管理和计划管理，将人员类别与法定职责数字化、清单化，提高了公司的安全管理数字化、智能化水平，强化了集团与各板块、项目、施工单位、监理单位等业务执行环节的紧密联系，确保了“精工建造”体系的实施效果得到充分保障。

与此同时，该举措将传统纸质业务流程转变为在线模式，极大地提升了业务处理的效率，实现了端到端的精准管控和数据赋能，为万融精品工程品牌的塑造提供了有力支撑。目前，该平台已经在万融集团近百个建设项目（含分期）中应用，通过数字化来推动标准化落地的安全管理模式，大大提高了万融集团的安全管理水平。

2024年，凭借着对业务的高效赋能，万融集团特色安全管理新模式先后荣获“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖、金i奖——“2024年度数字工程创新应用奖”和“2024全国企业数字中国建设优秀应用案例”。

“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖

万融集团特色安全管理新模式在实践中不断总结改进，以《万融集团融安全智慧工程云平台实践》为课题，经过初赛和复赛答辩从全省1067支团队中脱颖而出，荣获由山东省科学技术协会、山东省工业和信息化厅等单位主办的“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖。本届大赛为省级一类职业技能大赛，主要参赛项目定位于商业应用的5G技术应用、电子商务、移动互联网、商业智能、物联网、人工智能、大数据等诸多领域的开发及应用。

金i奖——“2024年度数字工程创新应用奖”和“2024全国企业数字中国建设优秀应用案例”

万融集团智慧工程系统荣获由中国科学研究院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院等联合主办“2024年度数字工程创新应用奖”和“2024全国企业数字中国建设优秀应用案例”。金i奖作为互联网周刊（CIW）与eNet研究院一年一度的权威评选活动，至今已举办至第二十二届，旨在表彰敢于破立，借助新兴技术、工具、思维方法等推陈出新，引领新一轮变革，给国民经济带来了新的支撑点，从而成为社会责任担当的优秀市场主体。

下一步，山东明源云将持续助力万融集团在全面深化改革、加速新质生产力建设的进程中守正创新，重点关注数字化应用及数据产品智能化、个性化和定制化开发，不断改进和优化数据产品化的流程，提高业务数字化水平和数据产品的应用，将数据资源充分转化为有价值的数据服务，深化在不动产数字化领域的应用实践，促进科技成果的有效转化，助力企业提高核心竞争力，实现高质量发展，更好地履行创造美好生活的社会责任。